FIRST Impact Award
Antes: Chairman's Award (1992–2022)
Propósito
Section titled “Propósito”Es el premio más prestigioso de FIRST. Honra al equipo que mejor representa un modelo para que otros equipos lo imiten y que mejor encarna la misión de FIRST, con un impacto medible en sus integrantes, su escuela y su comunidad. Se creó para mantener el enfoque de FRC en transformar la cultura, de forma que se valoren más la ciencia y la tecnología y más jóvenes quieran ser líderes en esas áreas.
Ficha rápida (temporada 2027)
Section titled “Ficha rápida (temporada 2027)”| Quién envía | Un estudiante designado como Award Submitter, o el Lead Coach 1 o 2. Los Lead Coaches pueden asignar hasta dos estudiantes para enviar |
| Abre | Jueves 29 de octubre de 2026, 12:00 p. m. hora del Este (ET) |
| Cierra | Jueves 11 de febrero de 2027, 3:00 p. m. ET |
| Formato | Tres ensayos de hasta 4,000 caracteres cada uno, más video y Documentation Form opcionales |
| Entrevista | 12 minutos en el evento: hasta 7 de presentación y el resto de preguntas |
| Quién puede ganarlo | Equipos con al menos un año en FRC. Los equipos de primer año, incluidos los rookies y los equipos nuevos con número de veterano, no pueden ganarlo ni entrevistarse |
Qué cambió para 2027
Section titled “Qué cambió para 2027”- Ya no hay resumen ejecutivo. Antes eran preguntas cortas de 500 caracteres; se eliminaron.
- El ensayo se dividió en tres preguntas con el mismo peso, de hasta 4,000 caracteres cada una (incluyendo espacios y puntuación).
- Definiciones nuevas. FIRST actualizó las definiciones del premio y agregó el término definido “sustained”. Usen los términos tal como están definidos: los jueces pueden preguntar por ellos.
- Reconocimiento a quienes envían. Los equipos que mandan su postulación se reconocen durante la ceremonia, como pasa con el FIRST Leadership Award y el Woodie Flowers Finalist Award.
- Lo que no cambió: el video opcional, el Documentation Form y el proceso de entrevista.
Las tres preguntas del ensayo
Section titled “Las tres preguntas del ensayo”- ¿Cómo difunde su equipo la misión de FIRST?
- ¿Cómo tiene impacto su equipo en la comunidad de FIRST?
- ¿Cómo inspira su equipo el futuro de STEM, con un enfoque en la sostenibilidad de su equipo?
Reglas de la postulación
Section titled “Reglas de la postulación”- Idioma. En inglés, salvo que el equipo se entreviste en un evento donde se hable su idioma. Si traducen, el ensayo traducido se entrega una semana después del evento (semanas 1 a 6) o el lunes siguiente si el evento es en la semana 7.
- Caracteres prohibidos. El texto no puede incluir los signos menor que y mayor que.
- Video opcional. De 1 a 3 minutos, en formato 16:9, en un enlace público de Dropbox, Box o Google Drive. Requiere formulario de consentimiento. Si el equipo gana, el video se puede mostrar en la ceremonia.
- Documentation Form opcional. Conviene tenerlo listo una semana antes de cada evento.
- Equipos hermanos. Envían una sola vez o postulaciones distintas.
- Hall of Fame. Los equipos que ya están en el Hall of Fame no pueden volver a postularse durante cinco años.
- Uso de IA. FIRST permite usar herramientas de IA dando el crédito correspondiente, y pide a los jueces no penalizarlo.
Cómo se elige
Section titled “Cómo se elige”- Eventos regionales y de distrito: los jueces entrevistan a los equipos y gana uno en cada evento. Un equipo puede ganar una sola vez por nivel en la temporada.
- District Championship: los ganadores de distrito avanzan.
- FIRST Championship: llegan los ganadores regionales y de District Championship. Un panel elige seis finalistas y un ganador, que entra al Hall of Fame. Los estudiantes del equipo ganador eligen a quien recibe la Allaire Medal.
La entrevista
Section titled “La entrevista”Según el Judge Manual 2026 (el refresh de 2027 dice que el proceso de entrevista no cambia):
- 12 minutos en total. Hasta 7 minutos de presentación, contando la preparación, y al menos 5 de preguntas de los jueces.
- Hasta tres estudiantes presentan. Un mentor adulto puede estar presente sin intervenir.
- Materiales opcionales. Como máximo una carpeta de 2 pulgadas, que cubra no más de tres temporadas.
- Con traductor, hasta 5 minutos más: 2 para la presentación y 3 para las preguntas.
- Al menos dos jueces en cada sala de entrevista.
Preguntas de práctica
Section titled “Preguntas de práctica”- ¿Qué impacto ha tenido FIRST en los integrantes de su equipo en los últimos tres años? ¿Cómo lo miden?
- Descríbannos su comunidad y qué oportunidades o circunstancias la hacen distinta.
- ¿Qué metas tiene su equipo para cumplir la visión de FIRST, y cómo van?
- ¿Qué equipos de FIRST han ayudado a formar o a mentorear?
- ¿Con qué organizaciones trabajan y qué han logrado juntos?
- ¿Cómo se aseguran de que sus iniciativas sigan funcionando cuando se gradúen quienes las empezaron?
- ¿En qué área necesita mejorar su equipo, y qué están haciendo al respecto?
- Empieza ya. La postulación abre el 29 de octubre y cierra el 11 de febrero, justo en plena temporada de construcción.
- Reparte los 12,000 caracteres. Las tres preguntas pesan igual. No uses 4,000 en la primera y 1,500 en la tercera.
- Lee las definiciones antes de escribir. Sobre todo la nueva de “sustained”. Usar un término de forma distinta a como lo define FIRST se nota.
- Datos, no adjetivos. Cuántas personas, cuántos equipos, cuántos años. El premio pide impacto medible.
- Que la entrevista no repita el ensayo. Los jueces ya lo leyeron. Usa la presentación para ejemplos y para lo que no cupo.
Para el criterio completo
Section titled “Para el criterio completo”- Submitted Awards (temporada 2027) (firstinspires.org)
- FIRST Impact Award Resources (firstinspires.org)
- FIRST Impact Award Refresh (FIRST Community Blog)
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